İş

MESS hedefini belirledi

İSTANBUL (İGFA) – Türk Metal Sendikası 17. Olağan Genel Kurulu 1 Nisan’da yapıldı. Genel Kurul’a Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, TÜRK-İŞ Lideri Ergün Atalay, IndustriALL Küresel Sendika (Küresel Endüstriyel İşçiler Sendikası) ve diğer sendikaların temsilcileri katıldı.

Türk Metal Sendikası Genel Kurulu’nda konuşan Türk Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol, Türk Metal’in herkesin çalışma hayatına örnek olan yaklaşımını ve çalışmalarını takdirle karşıladıklarını belirtti. Akkol, “Yeni nesil sendikacılık anlayışımızla metal sektörünün çalışma hayatındaki büyük değişime öncülük ediyoruz. Ortak Eğitim Programımızdan bugüne kadar geçen 23 yıllık süreçte Türk Metal üyesi çalışma arkadaşlarımız ve ailelerinden oluşan 500 bin kişi faydalandı. 2019-2020 yılında Türk Metal üyesi çalışma arkadaşlarımızın 5000’in üzerinde çocuğuna kodlama-robotik eğitimi verdik. 6 yıldır sürdürdüğümüz “Yarınlarım MESS” programı ile meslek liselerinde okuyan meslektaşlarımızın 30 bini aşkın çocuğuna burs sağladık. Üyelerimizle birlikte Türkiye’nin en kapsamlı tamamlayıcı sağlık sigortasını çalışma arkadaşlarımıza sunuyoruz. Türk Metal çalışanları bugüne kadar eş ve çocukları ile birlikte ek sağlık sigortasından yararlandı. Yüzlerce marka ve kategoride avantajlar ve indirimli alışveriş imkanı sunan MESST programımız ile 178.000 Türk Metal üyesi çalışma arkadaşımıza tasarruf sağladık.”

Kayıtlı ve kurumsal işyerlerine ek teşvik getirilmesinin dikkat edilmesi gereken en önemli konulardan biri olduğunu vurgulayan Özgür Burak Akkol, “Yaratılan asgari ücrete kadar olan kısım için tüm ücretlerde vergi indiriminin kaldırılması. geçen yıl tarihi bir adımdı. Benzer şekilde ücretler üzerindeki vergi yükünün azaltılması için ek çalışmalara ihtiyaç olduğunu düşünüyoruz.

Metal sektörünün çalışan refahı açısından diğer branşlardan farklılaştığını kaydeden Akkol, “Türkiye’nin en büyük işveren sendikası olarak sendikalarla iş birliği içinde sektördeki üretimi ve istihdamı artırmak öncelikli hedefimiz. Bugün; Metal departmanı, çalışma arkadaşlarımızın sağladığı avantajlar, saatlik ücretler ve yan haklar ile diğer departmanlardan ayrılmaktadır. Özel sağlık sigortası, arkadaşlarımızın çocuklarına verdiğimiz burslar, eğitim ve tatil imkanları sunduğumuz diğer ayrıcalıklar arasındadır. Metale hayat veren ve ekonominin her alanına değer katan çalışma arkadaşlarımız için çalışmaya devam edeceğiz.” söz konusu.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu